В настоящее время много разнообразных специалистов, готовых помочь вам решить ваши траблы. И величаются они по-своему – коуч, мотивационный спикер. Не всегда ясно, что есть что и кто вам в самом деле нужен. И не всегда слово совпадает с сутью. Разберемся когда требуется мотивация сотрудников на достижение целей.
Психолог ориентирован на помощь в решении внутренних проблем. Он направлен на выручку в обретении внутренней гармонии, целостности, единства. Душевной. Умный и адекватный психолог никогда не будет соглашаться на изменение «внешней» реальности – подзаработать деньги, выйти замуж, завести ребенка, построить карьеру и т.д. При таких нуждах психолог вас сразу вернет на грешную землю: «как я могу увеличить сумму в вашем бумажнике? Я похож на банкомат?». И будет буквально прав – он вам деньжат не подарит, на новую должность не определит, суженого за руку не приведет…
На самом деле, одна из решающих причин «не той» и «не желаемой» жизни скрывается лишь во внутренних причинах, во внутреннем содержании – изменишься ты, поменяется и мир вокруг. В теории это так, да и практика чаще всего этот тезит утверждает. Но никто из психологов никогда не будет подписываться на фактические результаты во «внешнем» мире.
С мотивационным спикером ситуация противоположная. Он подпишется на достижение конкретного результата. При этом, в абсолютно каждой сфере – от желания стать президентом до мечты превосходных отношений в доме. В отличие от психологов, которые в основном специализируются на какой-то одной узкой теме, спикер – универсал. Универсал потому, что обладает методикой, технологией, трюками достижения целей. И это не сказки, не промо трюки – это реальность.
Спикер нацелен лишь на конкретные результаты и не затрагивает духовный мир, ментальные проблемы – и не отыскивает их и не устраняет. Он не копается во внутренних проблемах, даже если запрос касается «хочу чувствовать себя гармоничным» – парадоксально, конечно? И, однако, это работает и 100 процентов приводит к результату. Если психолог ориентируется на «каков ты», то спикер ориентируется на действия – что ты совершаешь. Коуч помогает разглядеть тупиковые решения, найти новую стратегию, найти новые действия, которые дадут желанный результат.
Спикер предоставляет достижение результата и в самом деле поможет его заполучить при условии, что вы внимаете и слышите, действуете так, как в ходе работы договорились, выполняете совместно определенные стратегии и решения. Именно поэтому работа со спикером стоит дороже, чем занятия с психологом.
0
Поприветствуйте — Сергей Кофанов!
Автор acontinent, 04 окт 2022 18:39
В этой теме нет ответов
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых пользователей